機械式駐車場のメンテナンス・平面化・入れ替え・部品交換｜不動産｜1946年（昭和21年）創業の大芝産業

【エレベーター、自動ドア、シャッターなどの経験者も歓迎！】機械式駐車場のメンテナンス（部品交換など）

仕事内容	大芝産業は、機械式駐車装置の企画設計、施工、販売・管理まで一貫して提供しています。 特定のメーカー系列ではない「独立系」として屈指の実績をもち、大手管理会社の大半と取引があります。 当社がメンテナンスをしている駐車場は、現在約2万5,000台。 関東圏にはメーカー系メンテナンスの駐車場が約100万台あるので、まだまだシェア拡大を狙えます。 今回は、事業拡大に伴う増員募集です。 【具体的な仕事内容】 ■点検で不具合があった場合の、メンテナンス・調査・部品調達・部品交換 ■協力会社に工事を依頼する現場での指示・現場管理　など ※すべて既存顧客向けです ○入社後、当面はベテラン社員に同行して学びます。 ○現場には2人以上で向かいます。駐車台数が数十台規模、工期が1日～2日のものが多いです。 （数百台規模のものでは数カ月に及ぶこともあります） ○請負金額も千差万別で、大型案件では1,000万円規模になる場合もあります。 ○今後は工事の内製化による収益拡大と、数カ月後単位で予定を組む安定稼働を目指します。
対象となる方	【学歴不問・年齢不問】電動の機械装置のメンテナンスや点検・保守、または電気工事などの経験をお持ちの方 ★機械式駐車場以外のメンテナンス経験でもOK 電気部品やセンサー、ワイヤーなど、共通する部品もあるため、業界未経験歓迎です。
勤務地	【転勤なし】 本社（東京都大田区）★「蒲田駅」徒歩5分 ※屋内全面禁煙 ★出張はありません 現場はほぼ一都三県のみです。
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間　60分） ※平均残業時間／月10時間以内（残業は基本的に発生しません）
雇用形態	正社員 試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
給与	月給25万円～37万5,000円（固定残業代を含む） ※月給には、30時間分の固定残業代5万円～7万円を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ★メンテナンスやサービスエンジニアの経験がある方は優遇します！ 賞与／年2回 昇給／年1回 入社時の想定年収 年収300万円～600万円 社員の年収例 年収600万円（43歳・経験20年） 年収480万円（33歳・経験10年） 年収390万円（28歳・経験5年）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■新入社員研修／一般研修／資格取得支援
休日・休暇	休日・休暇／完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）